Es un lugar agradable para trabajar y Me satisface la idea de seguir trabajando aquí en el futuro. Estas son 2 de las principales afirmaciones ratificadas por la inmensa mayoría del personal de Inetel en la última encuesta interna sobre clima laboral, que vuelve a reflejar unos excelentes datos en materia de valores organizativos, supervisión efectiva, comunicación abierta y relaciones personales sólidas, entre otros. Esta nueva encuesta es más que un simple ejercicio; es un testimonio de nuestro compromiso constante con la mejora continua y de nuestra decidida apuesta por el crecimiento conjunto.

En este sentido, Inetel cultiva un entorno laboral que va más allá de las tareas diarias; se trata de una cultura que valora y nutre el bienestar de toda nuestra plantilla. Este compromiso con el buen clima laboral se refleja en diversos aspectos que fomentan un ambiente positivo y productivo. De hecho, nuestros profesionales afirman tener un buen ambiente de trabajo que les permite establecer unas buenas relaciones personales y donde se sienten parte de un equipo en el que existe una colaboración real entre las personas, independientemente del departamento. 

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El reconocimiento y la apreciación son prácticas arraigadas en nuestra cultura corporativa. Celebramos logros individuales y colectivos, desde pequeños hitos diarios hasta grandes proyectos exitosos. Esto no sólo eleva la moral individual, sino que también refuerza la conexión entre los miembros de los distintos equipos de trabajo, existiendo un consenso general en este sentido: el reconocimiento por parte de los responsables se distribuye de manera justa, sin tratos de favor ni discriminación por edad, género o grupo profesional.

La flexibilidad y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal son aspectos que también consideramos esenciales, lo que se demuestra en la valoración sobresaliente que el personal de Inetel otorga a nuestro actual modelo de trabajo.

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El compromiso del grupo Inetel con el desarrollo profesional también se refleja en el buen clima laboral. Brindamos diferentes oportunidades de mentoría y crecimiento dentro de la empresa, incentivando a nuestros profesionales a alcanzar su máximo potencial. Este punto también se ratifica en la encuesta: la mayoría de las personas afirma tener la formación adecuada para desempeñar correctamente su trabajo y mejorar sus capacidades.

En resumen, el buen ambiente reinante en el ámbito profesional no es simplemente un objetivo en nuestra organización, sino una realidad totalmente palpable, fruto del esfuerzo continuo por crear un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada, motivada y parte integral de nuestro éxito colectivo. Gracias a todas y cada una de las personas que forman parte de Inetel por contribuir, día a día, a este excepcional ambiente laboral. ¡Sigamos creciendo juntos!