La brecha de género en el sector TIC sigue siendo una realidad que debemos abordar con urgencia. Y no sólo por una cuestión de equidad, sino también por una necesidad imperativa de responder a las demandas y desafíos de la sociedad actual. Inetel, consciente de esta circunstancia, lleva años apostando por cambiar esta realidad y fomentar la presencia de la mujer en un ámbito históricamente reservado a los hombres.

Los datos actuales describen una situación preocupante en Canarias, según se desprende del reciente estudio sobre el nivel vocacional de las jóvenes canarias en ciencia y tecnología. El 37% del alumnado total asigna sus preferencias a carreras STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas). Por género, la cifra es aún más baja. Sólo el 28% de las mujeres optan por una carrera STEAM, frente a un 41% de los hombres.

Estas cifras, sin duda, reflejan el desafío urgente que debemos abordar como sociedad. La participación plena y equitativa de las mujeres en la tecnología y la ciencia es crucial para el crecimiento económico, la innovación y el progreso social. Inetel, como el mayor grupo tecnológico de capital 100% canario y referente en el sector TIC, tiene también la responsabilidad de ser un agente de cambio en esta materia.

Por ello, desde la firme creencia de que el valor del talento femenino es clave para incentivar la innovación y construir un futuro más justo, igualitario y sostenible, Inetel ha decidido mostrar su apoyo a WISE Canarias, una asociación de reciente creación y la primera en Canarias conformada por mujeres profesionales procedentes de distintas áreas STEAM. Una asociación que se constituye con el objetivo de favorecer, inspirar, acompañar y acelerar el avance del talento femenino en estas disciplinas del conocimiento.

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Conscientes del impacto y del papel transformador que tienen la ciencia, la innovación, la investigación y las tecnologías disruptivas, así como de la importancia de contar con las mujeres para contribuir a un desarrollo social justo e igualitario, WISE-C cuenta con el apoyo de Inetel desde su presentación, el pasado mes de abril, en Gran Canaria.

Este primer evento, que contó con la intervención de nuestra compañera Patricia Monterrey, responsable de Sistemas y Desarrollo de Aplicaciones de Contactel, fue el punto de partida de WISE-C y también el primer paso de nuestro firme compromiso con esta asociación que aspira a reducir los sesgos de género que aún persisten en los campos profesionales STEAM.

Inetel ha seguido acompañando a WISE-C, tal y como se evidenció durante el I Encuentro de Mujeres Canarias STEAM Inspirando Futuro, celebrado el pasado viernes 17 de mayo, en Santa Cruz de Tenerife.

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Un punto de encuentro, este último, en el que nuestra compañera Maite Pérez,  jefa del Centro Integral de Servicios Telemáticos (CIST) del Gobierno canario, fue una de las ponentes de la mesa redonda Mujeres líderes, donde se compartieron experiencias e interesantes puntos de vista sobre el desafío que debemos abordar como sociedad para lograr la igualdad de género y la inclusión en el ámbito STEAM.

Y en este sentido, partiendo de que gran parte de nuestros valores como grupo empresarial están vinculados al logro de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, nuestro compromiso público con WISE-C tendrá continuidad en el tiempo gracias al acuerdo cerrado entre la asociación e Inetel para la elaboración del primer mapa del talento femenino STEAM en Canarias. Una herramienta pionera que contribuirá a dar visibilidad y reconocimiento a mujeres profesionales y referentes del Archipiélago más de nuestras fronteras, además de facilitar la conexión y crear redes de apoyo entre todas las profesionales del ámbito científico tecnológico de Canarias.