Las dos empresas del grupo, Inerza y nuestra compañía, han aprobado sus respectivos planes de Igualdad. Ambos documentos tienen un objetivo común que es fortalecer y consolidar las políticas corporativas en materia de igualdad de oportunidades.
CONTACTEL continúa avanzando en su compromiso por lograr una sociedad más justa e igualitaria, y aprueba su segundo Plan de Igualdad con el objetivo de alcanzar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en la empresa.